fulbright Taiwan online journal

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波士頓學術研究與文化體驗

沒想到我真的有機會使用到這個開場白,真心感謝Fulbright提供這一年的研究資助,讓我在專業領域與文化生活,增加許多新的體驗並豐富我的人生閱歷。

研究體驗 – 哈佛的領導人訓練

        在我與我的host supervisor Dr. David Chang第一次視訊時,他便提到領導人訓練,因為哈佛醫學院附設醫院-麻州總醫院吸引世界各地人才聚集,而這些人才在醫院完成訓練後,多數目標是回到自己的家鄉成為該領域的領導人,因此他認為擁有領導人所需的技巧與視野,將是我這一年最主要的功課。而歷經這一年後,我所領悟到最重要的領導人技巧,便是跨領域的溝通。我在麻總這一年參與到許多不同專業背景學者的研究討論會議,雖然議題圍繞在醫學治療、結果評估與差異比較,但在不同專業領域背景知識下,其實彼此想探討的研究問題、甚至是切入的研究角度往往不盡相同,這時如何該進行跨領域的溝通,是我在這一年的研究體驗中,學習到的寶貴經驗。另外,大家進行研究討論時,該如何主持研究會議、如何自我介紹、介紹他人,甚至是練習research pitch以說明研究核心理念等,也是這一年來我作為第一線觀察員的重要訓練。而我額外感謝急診醫學科Dr. Neal Handly教授,他總是在我慌亂中試圖穩定我的思路,講講有趣的笑話緩和氣氛,並且在會議以外的時間補充我許多美國的文化脈絡知識,讓我滿懷感激。此外,也相當感謝我的mentor -Dr. Ya-Wen Chen,我們彼此交換研究經驗與想法,讓我快速地適應美國的學術生態,這些都拓寬了我的認知,豐富了我對研究的想像,受益良多。